刚刚过去的2021年，浓墨重彩、极不平凡。年初以获评全国脱贫攻坚先进集体荣耀开局，年末以受到省政府全省通报表扬圆满收官。一年来，面对错综复杂的宏观环境和艰巨繁重的改革发展任务，集团上下满怀奋进豪情，砥砺昂扬斗志，全面完成年度各项目标任务，奋力实现“十四五”高质量开局，向建党百年交出了一份高分答卷。

（一）高速公路建设取得历史性成就。芜黄、固蚌、池祁高速池州至石台段如期建成，全面实现县县通高速，树立起安徽交通发展史上又一座里程碑，锻造出“知重负重、敢于攻坚，苦干实干、勇当先锋”的县县通攻坚精神。前期工作全面突破，太蕲、合周高速颍临段及芜宣高速改扩建项目开工建设。品质工程建设再结硕果，岳武高速荣获詹天佑奖，宁绩高速荣获鲁班奖，望东长江大桥等3个项目荣获李春奖。

（二）路网综合服务水平全方位提升。发挥统一营运平台优势，构建大路网营运服务体系，形成50公里半径应急救援辐射圈，协同建立长三角省际路网保畅机制。完成新一代云收费系统研发，高速公路移动支付业务实现统一管理。大力推进预防性养护，扎实开展独柱墩桥梁运行安全提升等6个专项行动，路网技术状况受到交通运输部监测组高度评价。完成巢湖、新桥等5对服务区整体改造，功能品质提档升级。路域环境整治高标高效推进，基本实现路容路貌创优提升、服务区方便卫生、加油站便捷高效、广告牌充实焕新。

（三）经营性业务呈现量质双升。设计总院荣获第五届省政府质量奖提名奖，设计施工一体化业务快速增长。地产板块实现资质升级，在长三角、粤港澳大湾区竞得多个项目。传媒公司积极拓展新媒体业务，交控工程集团获得公路工程施工总承包壹级资质。高速公路光伏发电、服务区换电站等新能源产业稳健布局。

（四）国企改革三年行动高强度推进。一系列改革举措落地见效，董事会实现规范高效运作，各级子企业实现董事会应建尽建，经理层任期制和契约化管理全面落地，干部、人事、薪酬制度更趋完善。授权放权事项增量扩面，全面激发子企业发展活力。

（五）科技创新催生新发展动能。模块化组合结构斜拉桥、多跨连续桩板式道路等科研成果达到国际领先水平，交通运输部科技示范工程“安徽省跨江大桥建设”通过验收、“德上高速工业化智能建造”获批立项。集团首次获批省重大科技专项，设计总院被认定为国家企业技术中心。大数据中心和财务共享服务中心启动建设。

（六）投融资模式实现突破性升级。谋划已久的高速公路资产证券化项目顺利落子，以皖通公司为平台重组安庆大桥公司。公募基础设施REITs项目扎实推进。与中信证券、招商证券合作基金稳健运作，与中金公司合作新设交控中金基金。成功续发4亿美元境外债券，创造行业和省内多项纪录。

（七）内控管理得到系统性加强。“十四五”发展规划和2035年远景目标纲要高质量编制实施。内控体系和违规经营投资责任追究机制全面建立，审计中心功能发挥有力，投资后评价工作有序开展。集采中心职能落地，法治交控建设扎实推进。安全管理基础和应急处置能力不断提升，安全生产形势平稳可控。生态环保工作体系进一步完善。疫情防控常态长效，涉疫事件处置规范高效。

（八）党建引领保障作用持续彰显。坚持用党的创新理论武装头脑，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，坚决做到衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。庆祝建党百年活动有声有色，党史学习教育守正创新，“我为群众办实事”实践活动成效明显。党建基础工作出彩出效。选人用人导向更加鲜明，一批讲政治、重实干、勇担当的优秀干部得到重用。管党治党力度不断加大。在省属企业率先成立党外知识分子联谊会。召开第一次团代会，首获1家“全国五四红旗团总支”。新增1家全国工人先锋号、2个劳模创新工作室，成功举办第三届职工运动会，职工“五小”活动激发创新创造活力。

     一年来，我们坚定扛实国企责任，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，升级“服务区+产业”帮扶平台，建立常态化消费帮扶机制，选派3名干部驻村帮扶，集团定点帮扶工作考核连续四年位列省属企业第一。推动薪酬分配向一线倾斜，基层职工工资增幅超过全集团平均水平。