自开展党史学习教育以来，集团对标对表精准落实，多形式开展学习宣贯，多举措为群众办实事，多批次走访红色基地，扎实推动党史学习教育落地见效。

　　多种形式深化“学思践悟”。集团所属驿达公司、蚌埠处等每月制发党史学习教育工作“提示单”，坚持支部书记带头学、广大党员跟进学、职工群众自主学，实现党史学习教育全员覆盖。传媒公司、合巢芜处等通过举办读书学习交流会、观看红色影片、参与“青年大学习”、开展党史专题朗诵等活动，营造党史学习教育浓厚氛围。地产集团等单位依托“学习强国”、党史学习教育官网等平台，在工作群推送党史论述、党史回眸、历史瞬间等内容，实现党史知识学习每日“打卡”，让党史学习教育融入员工日常生活。

　　实地教育赓续“红色基因”。坚持把党史学习教育课堂搬到红色教育基地，让党史学习教育“活”起来。石化公司、安联公司、设计总院和宣广公司等单位先后组织党员深入渡江战役纪念馆、大蜀山革命烈士陵园、庐江汤池镇新四军江北指挥部、蚌埠市怀远县烈士陵园、肥东茶壶山革命烈士陵园、广德市柏垫镇英烈山烈士陵园等地开展革命传统教育，瞻仰革命遗迹，参观历史文物，聆听先烈故事，重温入党誓词，教育引导广大党员赓续红色基因，传承红色精神，发扬红色传统。

　　立足实际解决“急难愁盼”。合巢芜处、六安北中心等所属路段管理单位深入收费站开展“我为群众办实事”专题调研活动，面对面倾听职工诉求，广泛征求职工意见建议，现场为职工群众办实事、解难题。组建由管理岗党员构成的保障小组，就餐时间到道口替换收费人员，为收费人员就餐提供充裕时间，提升一线员工幸福感和归属感。合安处、阜阳处等成立党员志愿者服务队，深入社区孤寡老人家中，为老人送去米、面、油等慰问品，让老人感受到社会大家庭的温暖。

　　围绕重心抓好“相互融合”。无桐项目办、滁天项目办等党支部在推进党史学习教育中注重将新一轮深化“三个以案”警示教育与党史学习教育相结合，持续纠治“四风”，切实做到“以案促改”。合安处、天长处等切实在学思用贯通上下功夫，充分发挥党史学习教育的引领和融合促进作用，持续提升党建品牌形象，促使党建与业务深度融合。蚌埠处结合党史学习教育，提前谋划，主动作为，确保固蚌高速如期通车运营，积极为人民群众出行提供便利，促进地方经济发展。