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马鞍山处多举措助推团建标准化工作
发布日期:2017-05-04 浏览:21281次 

  2017年,马鞍山处坚持党建带团建,以“一学一做”教育实践为契机,努力夯实团建基础工作,切实增强团组织在青年中的凝聚力和影响力。

坚持党建带团建,提升团建工作水平。

  加强领导,找准定位。建立党建带团建双向联席会议制度,以党总支定期出席团建月度工作会、团总支列席党建周例会的方式,密切党团组织联系,把握工作重点。处团总支通过三会一课、集中学习、座谈交流等形式及时传达党总支要求,切实发挥共青团的桥梁和纽带作用。

  借助党建运行机制,稳步推进自身建设。积极做好团干部的培训、教育和管理工作,建立马鞍山处“蜂巢”优秀青年人才储备库,为党组织提供即时信息,帮助管理处培养人才,用好人才。

实施团建标准化,夯实团建工作基础。

  完善制度建设。处团总支在党总支指导下,研究制定《马鞍山处团建标准化体系手册》,建立“两册+六盒”内业资料档案,增强团建工作的规范性。

做好基础资料的管理工作。督促处辖各团支部做好团组织信息采集工作,完善团员花名册、工作计划和总结、会议记录、团费收缴台帐等内业资料。

增强团组织凝聚力,推动团建工作发展。

  加强团的自身建设,关注青年需求。建立团青交流工作群和“青年之声”微社区平台,制定团干部联系青年制度,利用集团信息专网、青蓝网、马鞍山处微信公众号等网络平台,宣传和传递党团理论知识,用正确的观念引导青年思想,及时反映青年呼声、回应青年诉求、维护青年权益。

  精心策划青年服务,抓好阵地宣传和学习。将团日活动与志愿服务相结合,通过建立“志愿者服务队”,统一规范处辖各团支部志愿者服务的组织和机制建设,常态化开展“平安假日”、“帮困扶贫”、“高速美化”等志愿服务活动,为打造志愿服务品牌、增强团员青年对团组织的归属感打下了良好的基础。